Γιώργος Θεοδωράκος: Διαμεσολάβηση Εταιρικών Διαφορών
Οι ενδο-εταιρικές διαφορές μεταξύ μετόχων ή μεταξύ μετόχων και εταιρίας μπορούν να παρομοιαστούν ως διαφορές μεταξύ συγγενών ή και μελών μιας οικογένειας.
Η προσκηνιακή εμφάνιση του προσωπικού εγωϊσμού προκαλεί τα μέρη να υιοθετούν μια άκαμπτη στάση – όλα ή τίποτα- ως προς την επίλυση των διαφορών τους.
Παρατηρείται, λοιπόν, ότι τέτοιες διαφορές, πολλές από τις οποίες προκύπτουν από την κακή επικοινωνία ή την διαστρεβλωμένη ερμηνεία των εταιρικών κανόνων, να απαιτούν μακροχρόνιες διακαστικές διαμάχες καθώς επίσης και υψηλό κόστος εξόδων μέχρι το πέρας της επίλυσής τους.
(περισσότερα…)
Γιατί η